La formazione degli adulti: obiettivi e metodologie

Il progetto AWARE (Ageing Workers Awareness to Recuperate Employability), finanziato direttamente dalla Commissione Europea con le risorse del Fondo Sociale Europeo che vede capofila la Provincia Autonoma di Trento – Ufficio Fondo Sociale Europeo del Dipartimento Politiche Sociali e del Lavoro e realizzato con un ampio partenariato nazionale ed europeo ha come obiettivo quello di rafforzare le conoscenze e le competenze dei lavoratori maturi, utilizzando la formazione continua come strumento per migliorarne la qualità della vita lavorativa e privata.

Un ulteriore campo di analisi affrontato dal progetto è stato costituito dall’individuazione e selezione, in base al loro grado di efficacia, degli approcci formativi e degli strumenti didattici specificatamente rivolti a soggetti adulti e anziani. Il progetto ha incluso inoltre una

serie di attività formative mirate ad un campione selezionato e rappresentativo di funzionari pubblici, docenti, formatori e dirigenti/responsabili di agenzie formative. I temi di quest’azione pilota hanno incluso lo studio delle politiche (comprendendo in questo ambito anche l’analisi degli strumenti contrattuali e legali di modelli di partenariato tra lavoratori e datori di lavoro), degli approcci formativi, dei metodi di insegnamento, degli strumenti di pianificazione, progettazione, organizzazione e valutazione di interventi formativi. A questo fine, il progetto intende porre i presupposti per l’attivazione di una rete tra pubbliche amministrazioni locali, parti sociali e centri di ricerca, intesa a favorire lo scambio di buone pratiche e a stimolare l’innovazione nelle attività formative e nelle azioni politiche specificatamente mirate ai lavoratori anziani.

I tanti ed ambiziosi obiettivi ed altrettante numerose e costruttive attività progettuali sono sempre stati condivisi e divulgati nel tempo attraverso vari Workshop, quello di oggi è il terzo. Questo workshop è promosso unitamente all’Assessorato all’Istruzione, che ha permesso il coinvolgimento di docenti che si occupano o che si occuperanno dell’EDA (educazione degli adulti).

Il workshop: “La formazione degli adulti: obiettivi e metodologie” propone una serie di stimoli alla riflessione sui nuovi strumenti formativi, arrichiti con una visione internazionale, che sostengono l’occupabilità dei lavoratori e per migliorarne l’accesso alla vita lavorativa, l’occupabilità stessa e la qualità della vita nel contesto di lavoro.

Programma
Ore 15.00 Saluto e apertura lavori
Assessore alle Politiche Sociali Marta Dalmaso

Ore 15.15 “La formazione per gli adulti: obiettivi e metodologie nello scenario internazionale”
Scott Murray Direttore generale di Statistics Canada Responsabile Ricerche Internazionali OCSE IALS e ALL

Ore 15.45 “Quando la formazione degli adulti può generare valore e nuovi comportamenti per il lavoro”
Renato Di Nubila Prof. Ordinario di Metodologia della formazione Università di Padova Facoltà di Scienze della Formazione

Ore 16.15 Coffe break

Ore 16.30 Tavola Rotonda: “La formazione degli adulti: obiettivi e metodologie”
Moderatore Michele Colasanto Prof. Ordinario di Sociologia Direttore del Dipartimento di Sociologia dell’Università Cattolica di Milano Responsabile scientifico del progetto AWARE
Partecipano:
Guido Sarchielli Prof. Ordinario di Psicologia del Lavoro Università di Bologna Dipartimento di Scienze dell’Educazione
Elena Besozzi Prof. Ordinario di Sociologa dell’educazione Università Cattolica di Milano Dipartimento di Sociologia dell’Educazione
Lucio Pagnoncelli Prof. Ordinario di Pedagogia Generale Università di Roma “La Sapienza” Facoltà di Filosofia

Ore 17.30 Conclusioni
Assessore all’Istruzione e alle Politiche Giovanili Tiziano Salvaterra